Menu
A+ A A-

Elektryczne auto dostawcze FSE - kampania crowdfundingowa

Wystartowała kampania crowdfundingowa elektrycznego samochodu dostawczego FSE M. Pojazd z e-napędem, ładowaniem automatycznym i panelami słonecznymi miał premierę w październiku br. Spółka FSE z Bielska-Białej zaprojektowała i wyposażyła auto w elektromobilną technologię w ramach programu NCBiR – INNOMOTO.

Czytaj dalej...

CIETAC I SAKIG - współpraca przy arbitrażu i edukacji

Sąd Arbitrażowy przy KIG i CIETAC będą wspólnie rozwiązywać problemy przedsiębiorców. Umowa SAKIG z największym chińskim podmiotem arbitrażowym jest ważna dla wszystkich przedsiębiorców współpracujących z partnerami z Chin.


Głównym celem współpracy międy Sądem Arbitrażowym przy KIGChińską Międzynarodową Komisją Arbitrażu Gospodarczego i Handlowego jest podniesienie świadomości na temat alternatywnych form rozwiązywania sporów międzynarodowych, zwłaszcza arbitrażu.

Sygnatariusze podpisanej umowy będą współpracować w zakresie wzajemnej rekomendacji arbitrów, którzy dysponując odpowiednią wiedzą i doświadczeniem, będą mogli być członkami Zespołów Orzekających przed obiema instytucjami. SAKIG oraz CIETAC mogą wspólnie organizować szkolenia i programy badawczo-rozwojowe, jak również wymieniać informacje, publikacje oraz dane dotyczące zarówno gospodarki, jak i polubownego rozstrzygania sporów. Obie instytucje będą miały możliwość korzystania ze swojej infrastruktury, jak i pomieszczeń, takich jak sale rozpraw.

CIETAC to jedna z ważniejszych stałych instytucji arbitrażowych na świecie, SAKIG to z kolei lider  w naszym regionie. Mamy nadzieję, że to porozumienie pogłębi współpracę między instytucjami arbitrażowymi, zwłaszcza w świetle intensywnie rozwijających się połączeń handlowych z Chinami, które stają się coraz bardziej istotne dla polskich przedsiębiorców.

Działając wspólnie pragniemy też podnieść świadomość na temat alternatywnych form skutecznego rozwiązywania sporów międzynarodowych, zwłaszcza arbitrażu. Bo o ile zasady rozstrzygania sporów przez sądy powszechne są szerzej znane, o tyle reguły obowiązujące w sądownictwie polubownym bywają dla wielu zaskoczeniem. A sądy polubowne mają wiele niewątpliwych zalet, istotnych zwłaszcza w sporach gospodarczych – mówi mec. Maciej Jamka, wiceprzewodniczący Rady Arbitrażowej, sygnatariusz porozumienia o współpracy z ramienia SAKIG. W imieniu CIETAC porozumienie  podpisał sekretarz generalny Wang Chengjie.

Zawarte 6 listopada br. w Pekinie porozumienie o współpracy pomiędzy SAKIG a CIETAC ma obowiązywać przez trzy lata i zostanie automatycznie przedłużone, chyba, że strony zdecydują inaczej. 

Sąd Arbitrażowy przy Krajowej Izbie Gospodarczej – pod względem liczby spraw i ich znaczenia – jest liderem w Polsce i jednym z głównych sądów arbitrażowych nie tylko w naszym regionie, ale także w Europie. Każdego roku do SAKIG wpływa 150-200 spraw. Przez cały okres swojego istnienia w sumie SAKIG zbadał kilka tysięcy roszczeń.

SAKIG ma niemal 70 lat tradycji – został powołany 1 stycznia 1950 roku i funkcjonował pod nazwą Kolegium Arbitrów przy Polskiej Izbie Handlu Zagranicznego, jako niezależna jednostka powołana do rozstrzygania sporów wynikających z międzynarodowych stosunków handlowych. Od 1990 roku Sąd Arbitrażowy kontynuuje swoją działalność w ramach Krajowej Izby Gospodarczej w Warszawie.

Sąd Arbitrażowy przy KIG - mapa, jak dojechać

Chińska Międzynarodowa Komisja Arbitrażu Gospodarczego i Handlowego (The China International Economic and Trade Arbitration Commission) jest jedną z największych i najważniejszych stałych instytucji arbitrażowych na świecie – w ostatnich latach średnio rozpatruje 2 000 spraw rocznie.

W ciągu ponad 60 lat działalności CIETAC w sumie rozstrzygnął niemal 30 000 sporów, w których uczestniczyły strony z ponad 100 krajów, a orzeczenia arbitrów CIETAC zostały uznane i wykonane na całym świecie.

CIETAC współpracuje z głównymi instytucjami arbitrażowymi świata i ma reputację niezależnej, bezstronnej i skutecznej instytucji arbitrażowej. CIETAC wniósł także znaczący wkład w ustawodawstwo chińskiego prawa arbitrażowego i rozwój praktyki arbitrażowej w Chinach.

Czytaj dalej...

Nowa filia Carolina Medical Center

Swoją działalność rozpoczęła gdańska filia Carolina Medical Center – kliniki ortopedii i medycyny sportowej, będącej częścią Grupy LUX MED. To jedna z niewielu klinik na świecie wyróżnionych przez Międzynarodową Federację Piłki Nożnej tytułem FIFA Medical Centre of Excellence.

Czytaj dalej...

Instytutu Biznesu w sprawie ułatwień w zatrudnieniu pracowników z zagranicy

Barierą ograniczającą rozwój gospodarki pozostaje niedobór siły roboczej. Dla polskiego rynku pracy konieczne będzie utrzymanie dotychczasowej polityki zatrudnienia pracowników z zagranicy. Obecnie około 80 proc. nich stanowią obywatele Ukrainy, którzy od wielu lat uzupełniają deficyty kadrowe.

Podejmują się oni często pracy w wielu gałęziach gospodarki, często niskopłatnych. Biorąc pod uwagę otwartość rynków europejskich, wyższy poziom płac m. in. w Niemczech, ważne jest rozważanie wdrożenia przepisów ułatwiających obecność w Polsce pracowników z Ukrainy. 

Jednym z największych wyzwań jakie czekają Polskę, będzie utrzymanie na zbliżonym do obecnego poziomu relacji osób pracujących do emerytów i niepracujących.

Brakuje specjalistów z obszaru techniki informatycznej (IT) oraz inżynierów, którzy dodatkowo są wypychani z polskiego rynku poprzez projekty typu zniesienie 30-krotności składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Coraz trudniej znaleźć robotników przemysłowych, operatorów maszyn i urządzeń, ale również pracowników gotowych do pracy w usługach, w tym w przedsiębiorstwach sprzątających. Największe trudności ze znalezieniem rąk do pracy występuje w okresie letnim, kiedy pracownicy i rolnicy muszą wykonać prace sezonowe. 

Inną trudnością jest dostosowanie umiejętności pracowników do oczekiwań i potrzeb pracodawców. Potencjalnym kandydatom często brakuje doświadczenia zawodowego i kompetencji miękkich. Ponadto ich oczekiwania płacowe okazują się zbyt wysokie w stosunku do posiadanych kwalifikacji. Przedsiębiorcy zwracają uwagę, że polski system edukacji powinien wzmacniać pewne umiejętności i cechy pracowników takie jak samodzielność, elastyczność oraz umiejętności współpracy w grupie. Ponadto problemem pozostaje również brak odpowiedniego doradztwa zawodowego i skutecznego systemu przekwalifikowania. 

Dlatego polscy przedsiębiorcy w ostatniej dekadzie stali się tak otwarci na uzupełnienie wakatów dzięki pracownikom z zagranicy wśród których przeważają pracownicy z Ukrainy. Różne, orientacyjne szacunki wskazują, że jest ich Polsce od 900.000 do nawet 2.000.000. Precyzyjne ustalenie jest trudne do ustalenia ze względu na dużą rotację, wynikającą z obowiązujących przepisów. Według danych na połowę tego roku obywatelom Ukrainy wydano przeszło 171.000 zezwoleń na pracę, to ponad 60 proc. więcej niż w 2015 r. Dla porównania drugim w zestawieniu obywatelom Białorusi wydano zaledwie przeszło 14.000. zezwoleń. 

Polska pozostawała i na razie pozostaje dla Ukraińców z racji najbliższego sąsiedztwa najchętniej wybieranym państwem do pracy. Poważny niepokój budzi, że ten trend może się zmienić ze względu na otwarcie rynku pracy w krajach Europy zachodniej, które mogą zaproponować znacznie atrakcyjniejsze warunki pacy. W przypadku odpływu pracowników zza wschodniej granicy pogłębi się luka na polskim rynku pracy. 

Zasadne wydaje się podjęcie działań, które mogą zatrzymać odpływ Ukraińców

i obywateli innych krajów z polskiego rynku pracy. Znowelizowana w zeszłym roku ustawa o rynku pracy wprowadziła potrzebne, ale choć nie wystarczające zmiany w zakresie procedur zatrudniania cudzoziemców. Wydłużony został okres wykonywania pracy bez zezwolenia, w oparciu o stosowne oświadczenie o powierzeniu pracy, ale również wprowadzono obowiązek elektronicznego składania wniosków. 

Obowiązujące przepisy, co podnoszą przedsiębiorcy, nie stanowią wystarczających zachęt dla obywateli Ukrainy

i innych państw, którzy stają przed wyborem między pracą w Polsce, a pracą w innych krajach zachodniej Europy. Z tego względu, ale również z uwagi na warunki makroekonomiczne czy skutki wystąpienia Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej, rząd powinien pogłębić dialog z przedsiębiorcami, związkowcami i organizacjami skupiającymi obcokrajowców. Konieczne dla dobra rozwoju polskiej gospodarki może okazać się wypracowanie nowych rozwiązań prawnych m. in. w obszarach wykonywania pracy, postępowania wizowego i pobytu cudzoziemców w Polsce. 

Instytut Biznesu postuluje, aby rząd podjął się dyskusji nad wprowadzeniem kolejnych zmian ułatwiających zatrudnienie cudzoziemców.

Wśród nich ważne jest wydłużenie okresu pracy wykonywanej bez zezwolenia na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi oraz terminów informacyjnych w tym obszarze nakładanych na pracodawców. Inne propozycje to odstąpienie od ponowienia procedury uzyskania zezwolenia na pobyt i pracę w przypadku zmiany pracodawcy oraz skrócenie oczekiwania na wizyty w konsulatach.

Czytaj dalej...

Chore zatoki trzeba leczyć

Potocznie mówi się że katar leczony trwa tydzień, a nieleczony 7 dni. Zapalenie zatok może wystąpić w przypadku kiedy problem się przedłuża i towarzyszą mu nieprzyjemne objawy takie jak trudności z oddychaniem nosem tzw „zatkany nos”, bóle głowy, poczucie ograniczenia w słyszeniu czy nawet bóle karku.

Czytaj dalej...

[email protected] cyfrowa fregata od Naval Group

Seria pięciu fregat cyfrowych FDI o eksportowej nazwie [email protected] zostanie dostarczona w latach 2023-2029. FDI to wielozadaniowe fregaty średniej wielkości, klasy 4000 t, uzbrojone w rakiety przeciwlotnicze i przeciwokrętowe oraz w torpedy, zdolne do zwalczania samolotów, rakiet, okrętów nawodnych czy podwodnych.

Czytaj dalej...

IS - 5G, nie dopuścić do opóźnień we wdrażaniu

Budowa sieci 5G niesie ze sobą wielkie korzyści - opierać się ma na niej gospodarka 4.0, czyli gospodarka oparta na szybkim przepływie informacji i zwiększonej mocy obliczeniowej zawartej w zdalnej chmurze. Nowa technologia to również szansa na optymalizację działań przedsiębiorstw na niespotykaną do tej skalę.

Czytaj dalej...

Stanowisko Instytutu Staszica: Opóźnienia z wprowadzeniem 5G uderzą w polską gospodarkę

Budowa sieci 5G niesie ze sobą wielkie korzyści – opierać się ma na niej gospodarka 4.0, czyli gospodarka oparta na szybkim przepływie informacji i zwiększonej mocy obliczeniowej zawartej w zdalnej chmurze. Nowa technologia to również szansa na optymalizację działań przedsiębiorstw na niespotykaną do tej skalę.

Czytaj dalej...

Instytut Staszica: boom na rynku pracy - benefity pozapłacowe

Niemal 90 proc. pracodawców oferuje świadczenia pozapłacowe, a wartość całego rynku wyniosła w Polsce w 2018 roku aż 12,2 mld zł. To o 8 proc. więcej niż rok wcześniej. Budżet pracodawców na świadczenia pozapłacowe stał się porównywalny z wydatkami państwa na wymiar sprawiedliwości (12,2 mld zł) czy na administrację publiczną (13,8 mld zł).

Czytaj dalej...

„Przedsiębiorcy transformacji” dla Mlekovity od Ministerstwa Przedsiębiorczości

MLEKOVITA znalazła się w zaszczytnym gronie 8 firm, które otrzymały od Ministerstwa Przedsiębiorczości i Technologii nagrody „Przedsiębiorcy Transformacji". Firma zwyciężyła w kategorii „Międzynarodowy lodołamacz”. Nagrody wręczyła Minister Przedsiębiorczości i Technologii Jadwiga Emilewicz.

Czytaj dalej...

ZPP: Raport za ostatnie 4 lata rządów PiS

Ostatnie cztery lata to dla polskiej gospodarki czas bezprecedensowego rozwoju – duży wpływ na to miała fantastyczna koniunktura w Europie, jednak nie można odmówić pewnych sukcesów rządowi. Pozytywnie oceniamy rządy PiS w gospodarce – to podstawowe wnioski z opublikowanego dzisiaj raportu Związku Przedsiębiorców i Pracodawców.

Czytaj dalej...

Mapa strony

Biznesciti.com

O biznesie

Przydatne linki

O nas