Menu
A+ A A-
Ostrzeżenie
  • JUser::_load: Nie można załadować danych użytkownika o ID: 1032.
  • JUser::_load: Nie można załadować danych użytkownika o ID: 982.
  • JUser::_load: Nie można załadować danych użytkownika o ID: 1034.

Trudności na rynku farmaceutycznym

Trudna sytuacja na polskim rynku farmaceutycznym, rekordowo niskie marże i ceny leków, sprawiają, że Pelion, który zajmuje się zaopatrywaniem aptek i szpitali w leki, przygotowuje się do ekspansji zagranicznej. Obecny jest już na Litwie, gdzie – podobnie jak w Polsce – zalicza się do liderów dystrybucji farmaceutycznej. Teraz przyszedł czas na inne kraje UE.

Czytaj dalej...

Rolnicy wciąż z niskimi dopłatami

Polscy rolnicy nadal będą otrzymywać dopłaty niższe o ok. 6 proc. niż w krajach „starej UE". Kompromis nie jest jednak całkowicie niekorzystny dla Polski – uważa Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Otrzymamy bowiem niemal jedną czwartą wszystkich unijnych środków na politykę spójności, a część z nich może zostać wykorzystana na rozwój wsi. Dopłaty bezpośrednie wyniosą ok. 24 mld euro.

Czytaj dalej...

Więcej za mniej – Kompania Piwowarska oszczędza

Tegoroczny Światowy Dzień Wody, obchodzony 22 marca, zainauguruje Międzynarodowy Rok Współpracy w Dziedzinie Wody. Zaledwie dzień później, 23 marca o godz. 20.30 w wielu firmach, budynkach użyteczności publicznej i prywatnych domach zgaśnie światło. W ten sposób będzie można przyłączyć się do ogólnoświatowej akcji „Godzina dla Ziemi”, która ma przypominać mieszkańcom naszej planety o zmianach klimatycznych. Kompania Piwowarska deklaruje udział w obu tych wydarzeniach.

Czytaj dalej...

Microsoft – najlepsze Miejsce Pracy 2013

Najlepsze_Miejsce_Pracy_2013Firma Microsoft zajęła pierwsze miejsce w badaniu polskiego Instytutu Great Place to Work®, otrzymując tytuł Najlepszego Miejsca Pracy 2013. Wyróżnienie to przyznane zostało przedsiębiorstwom, które nawet w trudnych czasach potrafią z sukcesem budować i rozwijać u siebie wyjątkowe relacje z pracownikami. Microsoft został zwycięzcą w kategorii pracodawców zatrudniających do 500 osób.

„Cieszymy się, że już od kilku lat Microsoft utożsamiany jest z miejscem pracy, które daje ogromne możliwości rozwoju i w którym panuje atmosfera zaufania i współpracy” – powiedział Ronald Binkofski, dyrektor generalny polskiego oddziału Microsoft. „Tytuł Najlepszego Pracodawcy 2013 pokazuje, jak wysoko oceniają nas nasi pracownicy.

Czytaj dalej...

Poprawa wyników mimo kryzysu

Wzrost wyników finansowych w 2012 r. jednej z czołowych w kraju spółek sektora paliwowego wynika głównie z wyższych notowań produktów naftowych na rynkach światowych, wyższego średniorocznego kursu dolara oraz wyższego o 1,4 proc. wolumenu sprzedaży, który wyniósł w sumie blisko 10 160 tys. t.

Czytaj dalej...

Na plusie mimo rynkowej zapaści

Jedna z wiodących firm na rynku farmaceutycznych przedstawiła wyniki finansowe za 2012 rok. Choć jej zysk netto zmniejszył się w porównaniu do 2011 r. o ok. 30 proc., a rentownośc netto spadła w tym czasie z 1,2 do 0,8 proc., przychody ze sprzedaży zwiększyły się o 1,8 proc.

Czytaj dalej...

Wspólny biznes odległych krajów

Trudna sytuacja gospodarcza w Europie nie zniechęca polskich i portugalskich przedsiębiorców do poszerzania współpracy biznesowej. W ciągu ostatnich sześciu lat obroty handlowe między Polską i Portugalią wzrosły o ponad 200 mln euro rocznie. Od 2008 r. rozwój kontaktów biznesowych aktywnie wspiera Polsko-Portugalska Izba Gospodarcza (PPCC).

Czytaj dalej...

Gaz w dół?

Najbliższe lata upłyną pod znakiem taniejącego gazu – uważa Marek Woszczyk, prezes Urzędu Regulacji Energetyki. Sprzyjać temu ma perspektywa wzrostu wydobycia surowca ze złóż niekonwencjonalnych, co oznacza np. możliwość importu z Ameryki Północnej tańszego gazu łupkowego. Znaczenie ma też rozwój wolnego hurtowego rynku gazu w Polsce oraz perspektywa wydobywania u nas gazu z łupków.

 – Skoro będą pojawiały się nowe źródła dostarczania paliwa gazowego, możemy liczyć na to, że będą to źródła tańsze. Gaz łupkowy z Ameryki Północnej wywrócił do góry nogami filozofię funkcjonowania światowego rynku gazu. Osobiście stawiam, że ten gaz będzie jednak taniał – mówi Agencji Informacyjnej Newseria prezes Urzędu Regulacji Energetyki.

Do dywersyfikacji kierunków dostaw surowca przyczyni się z pewnością budowany od dwóch lat gazoport w Świnoujściu. Terminal LNG ma zwiększyć tym samym poziom bezpieczeństwa energetycznego kraju, ale i regionu, ponieważ ma to być punkt przeładunkowy, a zarazem regazyfikacyjny skroplonego gazu ziemnego. Ułatwi on import gazu z wielu kierunków, co zwiększy niezależność energetyczną Polski. Nie jest jednak jasne, czy jego funkcjonowanie wpłynie na obniżkę cen.

 – Co do cen, to już rynek będzie wyznaczał ich poziom – mówi Marek Woszczyk. – Mam nadzieję, że do tego czasu będzie już w Polsce w pełni konkurencyjny rynek, co najmniej na poziomie hurtowym. Cieszę się, że ostatnie moje decyzje dotyczące zwolnienia z taryfikacji obrotu hurtowego gazem w Polsce jednak pozytywnie odbiły się na płynności rynku gazu – dodaje.

Choć – jak podkreśla – o płynności obrotu hurtowego gazem w Polsce na razie trudno mówić. Mimo to widać było reakcję uczestników rynku na decyzję prezesa URE. 

 – Giełda po około półtoramiesięcznym okresie funkcjonowania zanotowała jedynie trzy transakcje. Tuż po decyzji o wycofaniu się z regulowania cen na poziomie obrotu hurtowego, tych transakcji mamy tam zdecydowanie więcej, wzrósł też wolumen obrotu i myślę, że będzie już tylko rósł – przekonuje Marek Woszczyk.

Prezes URE uważa także, że pozytywny wpływ na poziom płynności hurtowego obrotu gazem będzie miało obligo gazowe. Jest to wymagany prawnie procent wolumenu gazu, który musi być sprzedawany na giełdzie.

 – Prace w parlamencie nad obligiem gazowym trwają, ale wydaje się w tej chwili być przesądzone – twierdzi Woszczyk. –Możemy się jeszcze zastanawiać nad poziomem tego obowiązku, niemniej jednak to na pewno będzie bardzo duży, znaczący czynnik poprawiający poziom płynności hurtowego obrotu gazem w Polsce – podkreśla.

Czytaj dalej...

Biedronka w Kolumbii

Jeronimo Martins, właściciel sieci Biedronka, otworzył już pięć sklepów oraz pierwsze centrum dystrybucyjne w Kolumbii. To trzeci rynek, po Portugalii i Polsce, na którym spółka będzie prowadziła działalność.

Czytaj dalej...

Nadpłacanie kredytu

Czy warto?                         

Nadpłacając kredyt możemy co prawda zmniejszyć ratę miesięczną kredytu, które w pewnym stopniu odciążą nasz budżet, ale jednocześnie pozbawimy się środków, które mogą okazać się pewnego rodzaju buforem finansowym.

Czytaj dalej...

Kampania społeczna: „Nie daj się złowić na wnuczka”

logo_koleje_mazowieckieKoleje Mazowieckie włączyły się jako partner w organizowaną przez Komendę Stołeczną Policji i Związek Banków Polskich kampanię społeczną „Nie daj się złowić na wnuczka”. Partnerem akcji są także Miejskie Zakłady Autobusowe. Cel akcji to ograniczenie przestępstw skierowanych przeciwko osobom starszym.

Spółka Koleje Mazowieckie co roku włącza się w działania KSP skupione wokół poprawy bezpieczeństwa. Kolejna odsłona kampanii „Nie daj się złowić na wnuczka” to kontynuacja akcji organizowanej od stycznia 2011 roku.

Tegorocznej akcji przyświeca podobna idea – jest nią przestrzeganie starszych osób przed przestępcami podszywającymi się pod krewnych i próbującymi wyłudzić tym sposobem środki finansowe. Spoty informacyjne, które w ramach akcji zostaną wyemitowane w pociągach Kolei Mazowieckich i autobusach miejskich w drugiej połowie marca, będą zawierały cenne informacje o tym, jak ustrzec się przed tego rodzaju oszustwem.

-Niestety, osoby starsze są wciąż narażone na niebezpieczeństwo ze strony oszustów. Wspierając akcję Komendy Stołecznej Policji, chcemy się przyczynić do ograniczenia tego rodzaju przestępstw. Dlatego w celu przestrzegania osób starszych po raz kolejny prowadzimy kampanię informacyjną – mówi Donata Nowakowska, rzecznik prasowy Spółki.

Źródło:  Koleje Mazowieckie

Podziel się na:
  • Facebook
  • Twitter
  • Blip
  • LinkedIn
  • Wykop
  • Google Bookmarks
  • Drukuj
  • email
  • PDF
  • Ulubione
Czytaj dalej...

Spółdzielnia ANG podpisała Kartę Różnorodności

ANGSpółdzielnia od początku bardzo mocno stawiała na ludzi i ich rozwój w ramach tworzonych struktur. Wśród wartości ANG znajdują się uczciwość, lojalność i kształcenie ale na pierwszym miejscu są Ludzie. Różnorodność jest naturalną cechą działania w formie spółdzielni, dlatego też sygnowanie Karty było naturalnym ruchem dla ANG – podaje firma w komunikacie.

- Różnorodność jest dla nas ważnym aspektem prowadzenia biznesu w sposób zrównoważony i odpowiedzialny społecznie. Kładziemy na te wartości w całej Grupie ANG duży nacisk a w Spółdzielni różnorodność towarzyszyła nam w sposób naturalny od początku. Wynikało to już z samej formy działalności. Spółdzielczość po trosze gwarantuje nam różnorodność – mówi założyciel ANG Spółdzielni Doradców Kredytowych, Artur Nowak-Gocławski.

Podpisanie Karty Różnorodności obliguje organizację do wprowadzenia zakazu dyskryminacji w miejscu pracy oraz do działania na rzecz promocji różnorodności. Organizacje sygnujące Kartę działają na rzecz promocji różnorodności, spójności i wyrównywania nierówności społecznych.

Źródło: ANG Spółdzielnia Doradców Kredytowych

Podziel się na:
  • Facebook
  • Twitter
  • Blip
  • LinkedIn
  • Wykop
  • Google Bookmarks
  • Drukuj
  • email
  • PDF
  • Ulubione
Czytaj dalej...

Dorosłe życie dla wykluczonych

kprzybylKrzysztof Przybył, prezes Fundacji „Teraz Polska” na swoim blogu podjął bardzo ważną problematykę, jaką stanowi start w dorosłe życie wychowanków domów dziecka i ośrodków opiekuńczych. 

Czytaj dalej...

Tydzień z Internetem 2013

microsoft_logoRuszyła ogólnoeuropejska kampania „Tydzień z Internetem 2013”. Tegoroczną polską edycję kampanii objął honorowym patronatem Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej Bronisław Komorowski.

Czytaj dalej...

Jakość poprzez edukację

KONICA MINOLTA DIGITAL CAMERAZ dr Jerzym Byczyńskim, specjalistą branży utylizacyjnej rozmawia Juliusz Bolek.

Jakie warunki pracy zapewnia zakład utylizacyjny w Pszczonowie, zatrudnionym w nim osobom?

Taki zakład, jak inne działające obecnie w krajach Unii Europejskie, buduje się z uwzględnieniem wszelkich wymogów sanitarnych i dotyczących ochrony środowiska. Jest więc wysoce wyspecjalizowany. Wobec tego wymagania wobec pracowników są również wysokie. Muszą mieć, co najmniej ukończoną szkołę podstawową oraz ukończone kursy zawodowe (palacza, mechanika) w zależności od zajmowanego stanowiska pracy. Obecne zakłady utylizacyjne nie przypominają tych, działających dawniej, które w pamięci starszego pokolenia źle się kojarzą.

Czytaj dalej...

Mapa strony

Biznesciti.com

O biznesie

Przydatne linki

O nas