Unijne parytety powracają
- Dział: Wypowiedź ekspercka
Poszukiwanie właściwych rozwiązań służących wspieraniu kariery zawodowej kobiet nie może opierać się na odgórnym narzucaniu określonych wskaźników zatrudnienia ich w zarządach.
Poszukiwanie właściwych rozwiązań służących wspieraniu kariery zawodowej kobiet nie może opierać się na odgórnym narzucaniu określonych wskaźników zatrudnienia ich w zarządach.