Zmiany demograficzne oraz rosnące zapotrzebowanie na pracowników są nie tylko przyczyna malejącego bezrobocia. To również pole coraz większej rywalizacji przedsiębiorców. Nastał czas rynku pracownika.
28 lutego br. w siedzibie Krajowej Izby Gospodarczej w Warszawie ogłoszono wyniki VII edycji konkursu o tytuł „Pracodawca Godny Zaufania”.
Pragniemy przypomnieć, że 28 lutego br., na uroczystej Gali, odbędzie się oficjalne ogłoszenie wyników VII edycji Konkursu o Tytuł „Pracodawca Godny Zaufania”.
Za kilka dni dowiemy się kto został laureatem VII edycji Konkursu o Tytuł „Pracodawca Godny Zaufania”. Zwycięzców w poszczególnych kategoriach wyłoniła już Kapituła Konkursu.
Jak sprawdzić czy żyjemy w równowadze między pracą a życiem prywatnym? Jakie narzędzia mogą stosować pracodawcy dążący do zapewnienia swoim pracownikm lepszego work-life balance?
17 listopada br. w siedzibie Krajowej Izby Gospodarczej w Warszawie ogłoszono wyniki VI edycji konkursu o tytuł „Pracodawca Godny Zaufania".
Zakończył się etap przyjmowania zgłoszeń do udziału w szóstej edycji Konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”. W listopadzie Kapituła Konkursu oceni politykę pracowniczą branży kolejowej, spółdzielczych instytucji finansowych oraz medialnej.