Kiedy mowa o dobrym pracodawcy to ważne jest nie tylko to co robi specjalnie dla pracowników, ale również to jak wywiązuje się on z ustawowych obowiązków lub stworzonego prze siebie regulaminu pracy.

Tylko pół roku zostało zakładom opieki zdrowotnej na wdrożenie ustawy zobowiązującej do prowadzenia dokumentacji medycznej w wersji cyfrowej. Wymagania, które zostały nałożone na zakłady opieki zdrowotnej przez ustawodawcę, zaczną obowiązywać od już od 1 sierpnia 2014 r.

1 sierpnia 2014 r. placówki opieki zdrowotnej w całym kraju mają przejść z dokumentacji papierowej na elektroniczną. To znaczące wyzwanie dla wielu z nich, ale również szansa na wzrost bezpieczeństwa danych wrażliwych, sprawniejszy, lepszy i szybszy dostęp do potrzebnych informacji. A także okazja do obniżenia kosztów działalności.