Pracodawca Godny Zaufania 3 min lektury executive

Dobre praktyki w biznesie: Posłuchaj ekspertów w podcastach Fundacji XBW

Dobre praktyki w biznesie: Posłuchaj ekspertów w podcastach Fundacji XBW
EXECUTIVE BRIEF Kluczowe wnioski dla zarządu • Raport rynkowy
  • Główny wymiar analityczny: Fundacja im. XBW Ignacego Krasickiego zaprasza do słuchania podcastów o dobrych praktykach w biznesie. Dowiedz się, co decyduje o zaufaniu do pracodawcy,...
  • Wymiar strategiczny i operacyjny: Fundacja im. XBW Ignacego Krasickiego zaprasza do słuchania podcastów o dobrych praktykach w biznesie. Dowiedz się, co decyduje o zaufaniu do pracodawcy, jak wspierać osoby z niepełnosprawnościami oraz jakie działania przynoszą korzyści w ramach ESG..
  • Rekomendacja dla kadry zarządzającej: Materiał sektorowy (Pracodawca Godny Zaufania). Szacowany czas zapoznania: 3 min lektury executive.

Fundacja im. XBW Ignacego Krasickiego zaprasza do słuchania podcastów o dobrych praktykach w biznesie. Dowiedz się, co decyduje o zaufaniu do pracodawcy, jak wspierać osoby z niepełnosprawnościami oraz jakie działania przynoszą korzyści w ramach ESG.

Już teraz można posłuchać o tym, co decyduje o tym, że pracodawca jest godny zaufania, jak zmieniła się sytuacja osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy czy dlaczego wolontariat jest ważny.

W ramach cyklu Podcast Pracodawca Godny Zaufania powstało osiem odcinków – wszystkie do odsłuchania pod linkiem.

Gość: Krzysztof Krystowski, Prezes Związku Klastrów Polskich
Tematyka: Co decyduje o tym, że pracodawca jest godny zaufania? „Bardzo kompleksowe pytanie” – zaznaczył na początku wywiadu Krzysztof Krystowski, który jest jednym z ważniejszych uczestników polskiego życia gospodarczego. Suma pracy wszystkich pracowników przekłada się na efektywność i konkurencyjność całego przedsiębiorstwa – stwierdził nasz rozmówca. Odcinek do odsłuchania.

Gość: Łukasz Szeliga, Prezes Polskiego Komitetu Paralimpijskiego
Tematyka: Jak w porównaniu z sytuacją sprzed kilku – kilkunastu lat zmieniła się sytuacja osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy? Jakie są obecnie największe bariery na rynku pracy? Jak ruch paralimpijski poprzez sport, rehabilitację i zmianę świadomości i postaw społecznych wobec osób z niepełnosprawnościami pomaga w budowaniu należnego im miejsca w świecie? Odcinek do odsłuchania.

Gość: Rafał Szmytke, Prezes Polskiej Organizacji Turystycznej
Tematyka: Jak wykorzystywać największe turystyczne atuty Polski do promocji naszego kraju? Jak promować Polskę? I w jakich kierunkach strategia promocji Polski przyniosła szczególnie dobre rezultaty? Odcinek do odsłuchania.

Gość: Krzysztof Przybył, prezes Fundacji Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska”
Tematyka: O promocji Polski i polskich firm na świecie. Co zmieniło się na przestrzeni ostatnich 30 lat? Jakie są główne promocyjne atuty polskiego biznesu? Jak poprzez gospodarkę promować Polskę w świecie? Odcinek do odsłuchania.

Gość: Sławomir Ronkowski, Wiceprezes Zarządu Fundacji LPP oraz Dyrektor Komunikacji Wizerunkowej i Relacji z Otoczeniem Społecznym LPP
Tematyka: Dlaczego wolontariat jest ważny? Jakie są dobre praktyki wolontariatu? W podcaście rozmawiamy o programie wolontariatu pracowniczego w LPP opartego na dwóch głównych formułach: akcjach wolontariackich organizowanych przez centralę oraz programie MINIGRANTY, w ramach którego pracownicy zgłaszają własne inicjatywy. Odcinek do odsłuchania.

Gościni: Barbara Łysoń, Współwłaścicielka Przedsiębiorstwa Pszczelarskiego Łysoń sp. z o.o., Prezeska Apilandii oraz Fundacji Apikultura
Tematyka: W jaki sposób nowoczesne technologie i cyfryzacja pomagają rozwijać się firmom reprezentującym branżę wydawałoby się tradycyjne? Odcinek do odsłuchania.

Gościni: Wioleta Maciejewska, szefowa warszawskiego oddziału Nokii i członkini Nokia Country Management Team
Tematyka: Jakie są pro-pracownicze działania w firmie Nokia? Jakie korzyści przynosi firmie polityka prorodzinna? Jakie znaczenie ma nagroda dla jej wizerunku? Odcinek do odsłuchania.

Gościni: Kamila Luttelmann, Dyrektorka ESG i Działu Prawnego Lotte Wedel
Tematyka: Jakie są zasady współpracy z osobami z niepełnosprawnościami? Jakie są bariery we współpracy i jak je pokonywać? Odcinek do odsłuchania.

Podcasty powstały w ramach zadania publicznego pt. „Rozwój misyjny i instytucjonalny Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego”, które sfinansowane jest ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030.

Standard Weryfikacji Redakcyjnej BiznesCiti.com

Zespół Analityczny BiznesCiti.com

Materiał opracowany i zweryfikowany w oparciu o oficjalne komunikaty KNF, raporty giełdowe ESPI, dane GUS/NBP oraz depesze agencyjne ISBnews. Masz komentarz ekspercki lub komunikat ze spółki?

Kontakt z redakcją →
PULS RYNKU BIZNESCITI Aktualizacja: 14.11.2026 22:40

Monitor Instytucjonalny i Giełdowy

Własne depesze faktograficzne BiznesCiti.com na bazie komunikatów KNF, raportów ESPI / PAP Biznes, ISBnews, GUS i NBP.

Puls Biznesu
14.11 20:07

Jakie tematy gospodarcze przyciągnęły uwagę młodego pokolenia ekonomistów? Zainteresowały ich przede wszystkim mechanizmy giełdy, geopolityczne koszty wojen, psychologia długu oraz…

PAP Biznes / ESPI
14.11 18:48

MADKOM SA (22/2026) Inne informacje

PB Inwestor
14.11 18:40

Łukasz Prokopiuk, analityk DM BOŚ, obniżył z "kupuj" do "sprzedaj" rekomendację dla akcji Grupy Azoty tłumacząc to znacznym pogorszeniem otoczenia makroekonomicznego.

Puls Biznesu
14.11 18:16

Odmowa podpisania ustawy oznacza faktyczne wyrzucenie jej do kosza, żadna rządowa większość nie ma przecież szans na zebranie do przełamania weta trzech piątych poselskich głosów.

PB Inwestor
14.11 17:00

Rada dyrektorów Nvidii wybrała Colette Kress na tymczasową prezeskę w momencie, w którym firma zmaga się ze skutkami rezygnacji Jensena Huanga w obliczu skandalu z udziałem…

PB Inwestor
14.11 14:00

Tomasz Rodak, analityk z Domu Maklerskiego BOŚ, obniżył o 41 proc. do 506 zł cenę docelową akcji spółki Creepy Jar, ale podtrzymał rekomendację "kupuj". Ma cztery argumenty.