Nagrody i rankingi 3 min lektury executive

Nagrodzeni za dbanie o pracowników i skuteczne zarządzanie

Kamil Gieroba Dział: Nagrody i rankingi
Nagrodzeni za dbanie o pracowników i skuteczne zarządzanie
EXECUTIVE BRIEF Kluczowe wnioski dla zarządu • Raport rynkowy
  • Główny wymiar analityczny: Instytut Biznesu podczas uroczystej gali Ambasadorów HR 27 lutego br. nagrodził firmy i menedżerów.Po Ambasadorach Gospodarki, Innowacji i Zdrowia nadszedł czas na...
  • Wymiar strategiczny i operacyjny: Instytut Biznesu podczas uroczystej gali Ambasadorów HR 27 lutego br. nagrodził firmy i menedżerów..
  • Rekomendacja dla kadry zarządzającej: Materiał sektorowy (Nagrody i rankingi). Szacowany czas zapoznania: 3 min lektury executive.

Instytut Biznesu podczas uroczystej gali Ambasadorów HR 27 lutego br. nagrodził firmy i menedżerów.

Po Ambasadorach Gospodarki, Innowacji i Zdrowia nadszedł czas na Ambasadorów HR i nagrody TOP President.

„Spotkaliśmy się dzisiaj, bo chcemy podkreślić jak ważne są w przedsiębiorstwie działy zajmujące się sprawami pracowniczymi i personalnymi, jak ważni są ludzie dziąłający na rzecz organizacji i że to od ich zaangażowania zależy sukces. Oczywiście nie tylko działy zajmujące się kapitałem ludzkim mają wpływ aktywizację potencjału, jaki tkwi w zatrudnianych zespołach. Za to odpowiadają również szefowie, atmosfera, otoczenie wewnętrzne i zewnętrzne przedsiębiorstwa.” - Powiedział Juliusz Bolek, Przewodniczący Rady Dyrektorów Instytutu Biznesu.

Nagrodę Ambasador HR 2019 otrzymały trzy przedsiębiorstwa: Connectis – spółka specjalizująca się w budowaniu dedykowanych zespołów techniki informatycznej i tworzeniu najlepszych miejsc pracy w tym sektorze. Connectis zatrudnia ponad 350 Developerów. Nagrodę otrzymał także Polski Związek Pracodawców Przemysłu Farmaceutycznego, reprezentujący 18 wiodących krajowych producentów leków, którzy zapewniają pracę farmaceutom, analitykom medycznym, lekarzom, chemikom, biologom. Trzeci nagrodzony to Brown-Forman Polska – organizacja, która stawia na współpracę i zaufanie, a szczególnie zwracają uwagę na  otwartą komunikację z pracownikami.

Wielka odpowiedzialność za pracowników spada na prezesów i całą kadrę zarządzającą. „Nagrody TOP President przyznane zostały w oparciu o sondaż przeprowadzony wśród kadry menedżerskiej na przełomie listopada i grudnia ubiegłego roku, w którym prosiliśmy o wskazanie najciekawszych, najlepszych, obiecujących i inspirujących menedżerów.” – Powiedziała Rita Schultz z Instytut Biznesu, która odpowiada za przebieg projektu Ambasadorzy.

Tytułem TOP President 2018 nagrodzono: Beatę Pawłowską, Regional Director Central Europe Oriflame, dr nauk prawnych Edytę Bielak–Jomaa, Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, dr Mateusza Grzesiaka, Krzysztofa Przybyła – Prezesa Zarządu Fundacji Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska” oraz Łukasza Blichewicza – Prezesa grupy Assay.

Podczas wieczoru odbyły się również debaty. Pierwszą pt. Szczęśliwy pracownik sukcesem firmy. Współczesne wyzwania w zarządzaniu firmą poprowadziła Paula Rejmer, Dyrektor Hays Poland, a udział wzięli Ewa Małyszko – Prezes Zarządu PFR TFI, Rafał Hiszpański – Prezes DAS Towarzystwo Ubezpieczeń Ochrony Prawnej, Barbara Misiewicz-Jagielak - Wiceprezes Polskiego Związku Pracodawców Przemysłu Farmaceutycznego oraz Dariusz Dolczewski – Operations Manager Connectis.

Druga debata Bezpieczne zarządzanie firmą: bezpieczeństwo danych osobowych i firmowych, którą poprowadził redaktor naczelny Capital24.tv Tomasz Sańpruch, a w dyskusji udział wzięli: Beata Pawłowska – Regional Director Central Europe Oriflame, dr Anna Stasiak-Apelska – ekspert Centrum Adama Smitha do spraw ochrony własności intelektualnej z Kancelarii Ożóg-Tomczykowski, Krzysztof Wantoła – Prezes Zarządu San Aero (spółki technologii nowej generacji) i doradca zarządu IPOPEMA TFI oraz doktor nauk prawnych Edyta Bielak–Jomaa – Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych

Partnerami głównymi wydarzenia Ambasadorzy HR 2019 i TOP President 2018, organizowanego przez Instytut Biznesu byli: PFR TFI oraz DAS Towarzystwo Ubezpieczeń Ochrony Prawnej, a partnerami wspierającymi COLLEGIUM HUMANUM Szkoła Główna Menedżerska, Hays Poland oraz Złota 44.

Standard Weryfikacji Redakcyjnej BiznesCiti.com

Zespół Analityczny BiznesCiti.com

Materiał opracowany i zweryfikowany w oparciu o oficjalne komunikaty KNF, raporty giełdowe ESPI, dane GUS/NBP oraz depesze agencyjne ISBnews. Masz komentarz ekspercki lub komunikat ze spółki?

Kontakt z redakcją →

Komentarze Praktyków i Doradców Gospodarczych

Wszystkie ekspertyzy w Hubie Opinii →

Powiązane analizy dla zarządów

Więcej w dziale →
PULS RYNKU BIZNESCITI Aktualizacja: 14.11.2026 22:40

Monitor Instytucjonalny i Giełdowy

Własne depesze faktograficzne BiznesCiti.com na bazie komunikatów KNF, raportów ESPI / PAP Biznes, ISBnews, GUS i NBP.

Puls Biznesu
14.11 20:07

Jakie tematy gospodarcze przyciągnęły uwagę młodego pokolenia ekonomistów? Zainteresowały ich przede wszystkim mechanizmy giełdy, geopolityczne koszty wojen, psychologia długu oraz…

PAP Biznes / ESPI
14.11 18:48

MADKOM SA (22/2026) Inne informacje

PB Inwestor
14.11 18:40

Łukasz Prokopiuk, analityk DM BOŚ, obniżył z "kupuj" do "sprzedaj" rekomendację dla akcji Grupy Azoty tłumacząc to znacznym pogorszeniem otoczenia makroekonomicznego.

Puls Biznesu
14.11 18:16

Odmowa podpisania ustawy oznacza faktyczne wyrzucenie jej do kosza, żadna rządowa większość nie ma przecież szans na zebranie do przełamania weta trzech piątych poselskich głosów.

PB Inwestor
14.11 17:00

Rada dyrektorów Nvidii wybrała Colette Kress na tymczasową prezeskę w momencie, w którym firma zmaga się ze skutkami rezygnacji Jensena Huanga w obliczu skandalu z udziałem…

PB Inwestor
14.11 14:00

Tomasz Rodak, analityk z Domu Maklerskiego BOŚ, obniżył o 41 proc. do 506 zł cenę docelową akcji spółki Creepy Jar, ale podtrzymał rekomendację "kupuj". Ma cztery argumenty.