Nagrody i rankingi 3 min lektury executive

Co mówi ranking pracodawców

Co mówi ranking pracodawców
Andrzej Arendarski, prezes KIG i Jacek Janiszewski, szef Stowarzyszenia Integracja i Współpraca podczas ostatniego finału konkursu Pracodawca Godny Zaufania
EXECUTIVE BRIEF Kluczowe wnioski dla zarządu • Raport rynkowy
  • Główny wymiar analityczny: Większość polskich firm stara się poprawiać swój wizerunek. Przybywa zestawień, porównujących politykę personalną firm i ich wizerunek na rynku pracy. To cenne...
  • Wymiar strategiczny: Weryfikacja modeli biznesowych, ekspozycji ryzyka oraz zgodności z otoczeniem prawno-podatkowym.
  • Rekomendacja dla kadry zarządzającej: Materiał sektorowy (Nagrody i rankingi). Szacowany czas zapoznania: 3 min lektury executive.
Fot. www.pracodawcagodnyzaufania.pl

Większość polskich firm stara się poprawiać swój wizerunek. Przybywa zestawień, porównujących politykę personalną firm i ich wizerunek na rynku pracy. To cenne źródło informacji dla kandydatów i samych przedsiębiorstw – napisała w Rzeczpospolitej Anita Błaszczak.

Co roku przełom zimy i wiosny przynosi pierwszy wysyp wyników rankingów i badań pracodawców. W sam raz, by laureaci mogli dłużej chwalić się sukcesami, zwiększając swe szanse w konkurencji o najlepszych kandydatów. W ostatnich tygodniach ogłoszono listę firm, które zdobyły certyfikat Top Employers  potwierdzający wysoką jakość ich polityki HR. Nagrodzono też laureatów piątej edycji konkursu Great Place To Work (GPTW), który wyróżnia Najlepsze Miejsca Pracy w Polsce, opublikowano listę Firm najlepszych dla inżynierów oraz zwycięzców w Randstad Award, rankingu najbardziej atrakcyjnych pracodawców. Wkrótce  będzie można sprawdzić, które firmy są najbardziej cenione przez studentów, a które – jako „Pracodawcy Jutra" – swymi działaniami edukacyjnymi najlepiej wspierają młodych ludzi w starcie na rynku pracy. Ponad 80 firm zgłosiło się w zakończonym niedawno naborze do pierwszej edycji tego konkursu, który organizuje Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości wraz z Polskim Stowarzyszeniem Zarządzania Kadrami (PSZK).  Jesienią dowiemy się, kto został „Pracodawcą Godnym Zaufania”, oraz w których firmach chcą pracować specjaliści i menedżerowie. W sumie dorobiliśmy się już kilkunastu ogólnokrajowych rankingów i badań pracodawców, nie licząc regionalnych zestawień. Mają różną metodologię. Jedne analizują politykę HR i opierają się na audycie, inne - bazują na ocenie wizerunku firmy przez osoby z zewnątrz (m.in. studenci czy specjaliści). Korzyści? Rankingi „pomagają  popularyzować dobre praktyki i mobilizują firmy do podwyższania standardów HR” – argumentuje Piotr Palikowski, szef Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami.

Wśród pięciu wybranych rankingów autorka wymienia m.in. konkurs „Pracodawca Godny Zaufania” (organizatorzy: Krajowa Izba Gospodarcza, Fundacja Godła Promocyjnego „Teraz Polska”) , którego piąta edycja odbędzie się w br. na jesieni. Wśród laureatów dotychczasowych edycji konkursu znalazły się m.in. firmy Henkel Polska, Skanska SA, PKN Orlen, Biedronka, Mostostal Warszawa, Pelion, Koleje Mazowieckie.

Informacje nt. konkursu znajdują się pod linkiem: http://www.pracodawcagodnyzaufania.pl/PL/aktualnosci/bierzace/promowanie-dobrych-wzorow.html

Całość tekstu: Rzeczpospolita B, Co mówi ranking pracodawców, Anita Błaszczak, 27.03.2013

 http://archiwum.rp.pl/artykul/1184386-Co-mowi-ranking-pracodawcow.html

{jumi [*9]}

Słowa kluczowe: #Gino Rossi
Standard Weryfikacji Redakcyjnej BiznesCiti.com

Zespół Analityczny BiznesCiti.com

Materiał opracowany i zweryfikowany w oparciu o oficjalne komunikaty KNF, raporty giełdowe ESPI, dane GUS/NBP oraz depesze agencyjne ISBnews. Masz komentarz ekspercki lub komunikat ze spółki?

Kontakt z redakcją →
PULS RYNKU BIZNESCITI Aktualizacja: 14.11.2026 22:40

Monitor Instytucjonalny i Giełdowy

Własne depesze faktograficzne BiznesCiti.com na bazie komunikatów KNF, raportów ESPI / PAP Biznes, ISBnews, GUS i NBP.

Puls Biznesu
14.11 20:07

Jakie tematy gospodarcze przyciągnęły uwagę młodego pokolenia ekonomistów? Zainteresowały ich przede wszystkim mechanizmy giełdy, geopolityczne koszty wojen, psychologia długu oraz…

PAP Biznes / ESPI
14.11 18:48

MADKOM SA (22/2026) Inne informacje

PB Inwestor
14.11 18:40

Łukasz Prokopiuk, analityk DM BOŚ, obniżył z "kupuj" do "sprzedaj" rekomendację dla akcji Grupy Azoty tłumacząc to znacznym pogorszeniem otoczenia makroekonomicznego.

Puls Biznesu
14.11 18:16

Odmowa podpisania ustawy oznacza faktyczne wyrzucenie jej do kosza, żadna rządowa większość nie ma przecież szans na zebranie do przełamania weta trzech piątych poselskich głosów.

PB Inwestor
14.11 17:00

Rada dyrektorów Nvidii wybrała Colette Kress na tymczasową prezeskę w momencie, w którym firma zmaga się ze skutkami rezygnacji Jensena Huanga w obliczu skandalu z udziałem…

PB Inwestor
14.11 14:00

Tomasz Rodak, analityk z Domu Maklerskiego BOŚ, obniżył o 41 proc. do 506 zł cenę docelową akcji spółki Creepy Jar, ale podtrzymał rekomendację "kupuj". Ma cztery argumenty.