Pracodawca Godny Zaufania 3 min lektury executive

Ważne zmiany dla firm: Ochrona sygnalistów i Konkurs Pracodawca Godny Zaufania

Ważne zmiany dla firm: Ochrona sygnalistów i Konkurs Pracodawca Godny Zaufania
Zgłaszanie nadużyć to nie tylko obowiązek, ale i szansa na poprawę standardów w każdej organizacji
EXECUTIVE BRIEF Kluczowe wnioski dla zarządu • Raport rynkowy
  • Główny wymiar analityczny: Nowe regulacje o ochronie sygnalistów wchodzą w życie 25 września. To szansa na wzmocnienie zaufania wewnątrz firm. Sprawdź, jak możesz wziąć udział...
  • Wymiar strategiczny i operacyjny: Nowe regulacje o ochronie sygnalistów wchodzą w życie 25 września. To szansa na wzmocnienie zaufania wewnątrz firm. Sprawdź, jak możesz wziąć udział w XIV edycji Konkursu Pracodawca Godny Zaufania. Zgłoszenia do końca września!.
  • Rekomendacja dla kadry zarządzającej: Materiał sektorowy (Pracodawca Godny Zaufania). Szacowany czas zapoznania: 3 min lektury executive.
mat.pras

Nowe regulacje o ochronie sygnalistów wchodzą w życie 25 września. To szansa na wzmocnienie zaufania wewnątrz firm. Sprawdź, jak możesz wziąć udział w XIV edycji Konkursu Pracodawca Godny Zaufania. Zgłoszenia do końca września!

Zmiany w prawie dotyczące ochrony sygnalistów, które wchodzą w życie 25 września 2024 roku, są odpowiedzią na rosnące potrzeby transparentności i etyki w biznesie. Firmy zatrudniające przynajmniej 50 osób muszą teraz zapewnić odpowiednie procedury zgłaszania nadużyć oraz ochronę dla osób, które decydują się na takie działania. To istotny krok ku budowaniu otwartego i bezpiecznego środowiska pracy.

Zgłaszanie nadużyć to nie tylko obowiązek, ale i szansa na poprawę standardów w każdej organizacji. Z myślą o promowaniu najlepszych praktyk, Fundacja im. XBW Ignacego Krasickiego organizuje XIV edycję Konkursu Pracodawca Godny Zaufania. To idealna okazja dla firm, by pokazać swoje zaangażowanie w budowanie zdrowego miejsca pracy oraz promowanie etycznych wartości.

Jak dobre praktyki wpływają na pozycję firmy na rynku?

Transparentność i uczciwość to wartości, które coraz bardziej doceniają zarówno pracownicy, jak i klienci. Firmy, które otwarcie komunikują swoje działania i stanowią wzór w zakresie etyki, zyskują na atrakcyjności jako pracodawcy i partnerzy biznesowi. Marcin Malecko z Biura Rzecznika Praw Obywatelskich wskazuje, że nowe przepisy to nie tylko wymóg, ale przede wszystkim możliwość wzmocnienia zaufania i poprawy reputacji.

XIV edycja Konkursu Pracodawca Godny Zaufania – dlaczego warto się zgłosić?

Konkurs od lat cieszy się uznaniem wśród firm i instytucji, które stawiają na innowacje i odpowiedzialność społeczną. Udział w konkursie to nie tylko prestiż, ale również możliwość podkreślenia swojego zaangażowania w kreowanie pozytywnego obrazu biznesu. Nabór wniosków trwa do 30 września, a uroczysta gala wręczenia nagród odbędzie się 6 listopada 2024 roku.

Harmonogram Konkursu:

  • Zgłoszenia można nadsyłać do 30 września 2024 roku.
  • Kampania edukacyjna dot. dobrych praktyk w biznesie , na którą składa się szereg działań promocyjnych i wydarzeń specjalnych trwa do listopada 2024 r.,
  • Rozstrzygnięcie Konkursu odbędzie się podczas uroczystej gali 6 listopada 2024 roku.

Ankieta zgłoszeniowa do konkursu dostępna jest pod linkiem:

https://pracodawcagodnyzaufania.pl/konkurs/#wez-udzial.

Patroni i partnerzy wydarzenia

Patronat honorowy nad tegoroczną edycją objęli: Rzecznik Praw Obywatelskich, Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Minister Rozwoju i Technologii, Minister Zdrowia, JM Rektor Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, Prezes Głównego Urzędu Statystycznego, Główny Inspektor Pracy, Prezydent miasta stołecznego Warszawy.

Patronat nad Konkursem objęli: Polska Agencja Inwestycji i Handlu, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Związek Banków Polskich.

Partnerami merytorycznymi są: Ogólnopolski Panel Badawczy Ariadna, Instytut Staszica i Francusko-Polska Izba Gospodarcza.

Partnerami medialnymi są: AMS, Dziennik Gazeta Prawna, Kurier365.pl, Obserwator Gospodarczy, oESG.pl, PracodawcaGodnyZaufania.pl, RaportCSR.pl, Super Biznes.

Standard Weryfikacji Redakcyjnej BiznesCiti.com

Zespół Analityczny BiznesCiti.com

Materiał opracowany i zweryfikowany w oparciu o oficjalne komunikaty KNF, raporty giełdowe ESPI, dane GUS/NBP oraz depesze agencyjne ISBnews. Masz komentarz ekspercki lub komunikat ze spółki?

Kontakt z redakcją →
PULS RYNKU BIZNESCITI Aktualizacja: 14.11.2026 22:40

Monitor Instytucjonalny i Giełdowy

Własne depesze faktograficzne BiznesCiti.com na bazie komunikatów KNF, raportów ESPI / PAP Biznes, ISBnews, GUS i NBP.

Puls Biznesu
14.11 20:07

Jakie tematy gospodarcze przyciągnęły uwagę młodego pokolenia ekonomistów? Zainteresowały ich przede wszystkim mechanizmy giełdy, geopolityczne koszty wojen, psychologia długu oraz…

PAP Biznes / ESPI
14.11 18:48

MADKOM SA (22/2026) Inne informacje

PB Inwestor
14.11 18:40

Łukasz Prokopiuk, analityk DM BOŚ, obniżył z "kupuj" do "sprzedaj" rekomendację dla akcji Grupy Azoty tłumacząc to znacznym pogorszeniem otoczenia makroekonomicznego.

Puls Biznesu
14.11 18:16

Odmowa podpisania ustawy oznacza faktyczne wyrzucenie jej do kosza, żadna rządowa większość nie ma przecież szans na zebranie do przełamania weta trzech piątych poselskich głosów.

PB Inwestor
14.11 17:00

Rada dyrektorów Nvidii wybrała Colette Kress na tymczasową prezeskę w momencie, w którym firma zmaga się ze skutkami rezygnacji Jensena Huanga w obliczu skandalu z udziałem…

PB Inwestor
14.11 14:00

Tomasz Rodak, analityk z Domu Maklerskiego BOŚ, obniżył o 41 proc. do 506 zł cenę docelową akcji spółki Creepy Jar, ale podtrzymał rekomendację "kupuj". Ma cztery argumenty.