Fora i konferencje 3 min lektury executive

Nowa umowa pracownicza: Forum Pracownika i Pracodawcy 2025 w SGH

red/tb Aktualizacja: 16 czerwca 2025
Nowa umowa pracownicza: Forum Pracownika i Pracodawcy 2025 w SGH
EXECUTIVE BRIEF Kluczowe wnioski dla zarządu • Raport rynkowy
  • Główny wymiar analityczny: Forum Pracownika i Pracodawcy 11 czerwca w SGH – rozmowy o nowej umowie społecznej, zaufaniu i przyszłości pracy w dobie przemian.
  • Wymiar strategiczny: Weryfikacja modeli biznesowych, ekspozycji ryzyka oraz zgodności z otoczeniem prawno-podatkowym.
  • Rekomendacja dla kadry zarządzającej: Materiał sektorowy (Fora i konferencje). Szacowany czas zapoznania: 3 min lektury executive.

Za długo żyliśmy według starej umowy: bezpieczeństwo w zamian za podporządkowanie. Ale dziś już więcej wiemy, więcej chcemy, a przede wszystkim więcej możemy. To już nie wystarcza – trzeba porozmawiać od nowa i ustalić nowe zasady. Trudno o lepszy moment i miejsce do takiej rozmowy niż Forum Pracownika i Pracodawcy, które 11 czerwca odbędzie się w SGH.

Nowa umowa, nowa praca

Dziś przeżywamy gwałtowny wzrost świadomości jako pracownicy. To nie tylko dostęp do wiedzy – to także nowe oczekiwania wobec pracy i pracodawców. Praca przestała być wyłącznie źródłem utrzymania – stała się częścią tożsamości, sposobem życia, nośnikiem wartości. Odchodzimy od hierarchii i coraz częściej uznajemy, że kompetencje są po obu stronach. Gdy dodać do tego rozwój technologii, AI, pandemię i pracę zdalną, widać wyraźnie: to nie zmiana arytmetyczna. To skok logarytmiczny.

Relacja szef–pracownik

Nie ma już miejsca na relację władzy i nadzoru, którą trafnie opisywał Michel Foucault. Współczesna praca wymaga czegoś więcej niż kontroli – potrzebuje dialogu. Ale jak budować zaufanie, skoro często nie dzielimy nawet biurka? Jak słuchać, a nie tylko zarządzać, skoro przez lata wzorem relacji był model z lat 60. – z kultury, kina, stereotypów? Potrzebujemy nowego języka, który nie będzie ani „korpomową”, ani radykalnym zerwaniem. Pracownik to dziś osoba wyemancypowana: wie, co potrafi i czego chce. A pracodawca musi to uszanować.

Tam, gdzie naprawdę się słucha

Forum Pracownika i Pracodawcy w SGH to dziś przestrzeń potrzebna bardziej niż kiedykolwiek. Nie jest akademickim panelem ani HR-owym eventem. To miejsce, w którym spotykają się ci, którzy próbują na nowo zdefiniować przyszłość pracy. W świecie dynamicznych przemian i rozchwianych reguł liczy się każda próba znalezienia wspólnego języka. Jeśli zgodzimy się, że potrzebujemy nowego fundamentu dla relacji pracodawca–pracownik, to właśnie tutaj widać, jak może on wyglądać w praktyce.

Forum, które nie traci głosu

Nowa umowa nie powstaje na papierze – tworzy się w rozmowie. A ta, jeśli ma mieć sens, musi być oparta na wzajemnym słuchaniu, otwartości i gotowości do zmiany. Dlatego ogólnopolska konferencja „Forum Pracownika i Pracodawcy” – która  towarzyszy jubileuszowej, 15. edycji Konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”, najdłużej działającej w Polsce platformie dialogu między światem pracy a biznesem – jest dziś nie tylko wydarzeniem, ale realnym narzędziem zmiany. To tutaj, między uczciwym pytaniem a odpowiedzialną odpowiedzią, rodzi się język przyszłości – i nowe zasady gry.

Przemysław Śmiałkowski
Fundacja im. XBW Ignacego Krasickiego

Źródło: Home&Market

#ForumPracownika #NowaPraca #SGH2025 #DialogSpołeczny #ZaufaniewPracy #PracodawcaGodnyZaufania #RelacjeZawodowe #NowaUmowa #FundacjaXBW #PrzyszłośćPracy









Słowa kluczowe: #dialog w miejscu pracy #Forum Pracownika i Pracodawcy #nowa umowa społeczna #Pracodawca Godny Zaufania
Standard Weryfikacji Redakcyjnej BiznesCiti.com

Zespół Analityczny BiznesCiti.com

Materiał opracowany i zweryfikowany w oparciu o oficjalne komunikaty KNF, raporty giełdowe ESPI, dane GUS/NBP oraz depesze agencyjne ISBnews. Masz komentarz ekspercki lub komunikat ze spółki?

Kontakt z redakcją →

Komentarze Praktyków i Doradców Gospodarczych

Wszystkie ekspertyzy w Hubie Opinii →

Powiązane analizy dla zarządów

Więcej w dziale →
PULS RYNKU BIZNESCITI Aktualizacja: 14.11.2026 22:40

Monitor Instytucjonalny i Giełdowy

Własne depesze faktograficzne BiznesCiti.com na bazie komunikatów KNF, raportów ESPI / PAP Biznes, ISBnews, GUS i NBP.

Puls Biznesu
14.11 20:07

Jakie tematy gospodarcze przyciągnęły uwagę młodego pokolenia ekonomistów? Zainteresowały ich przede wszystkim mechanizmy giełdy, geopolityczne koszty wojen, psychologia długu oraz…

PAP Biznes / ESPI
14.11 18:48

MADKOM SA (22/2026) Inne informacje

PB Inwestor
14.11 18:40

Łukasz Prokopiuk, analityk DM BOŚ, obniżył z "kupuj" do "sprzedaj" rekomendację dla akcji Grupy Azoty tłumacząc to znacznym pogorszeniem otoczenia makroekonomicznego.

Puls Biznesu
14.11 18:16

Odmowa podpisania ustawy oznacza faktyczne wyrzucenie jej do kosza, żadna rządowa większość nie ma przecież szans na zebranie do przełamania weta trzech piątych poselskich głosów.

PB Inwestor
14.11 17:00

Rada dyrektorów Nvidii wybrała Colette Kress na tymczasową prezeskę w momencie, w którym firma zmaga się ze skutkami rezygnacji Jensena Huanga w obliczu skandalu z udziałem…

PB Inwestor
14.11 14:00

Tomasz Rodak, analityk z Domu Maklerskiego BOŚ, obniżył o 41 proc. do 506 zł cenę docelową akcji spółki Creepy Jar, ale podtrzymał rekomendację "kupuj". Ma cztery argumenty.