Machałek: wynagradznie zgodnie z predyspozycjami i stanowiskiem Wyróżniony
- Napisane przez Red/BTbiz
- Komentarze:DISQUS_COMMENTS
- wielkość czcionki Zmniejsz czcionkę Powiększ czcionkę
Jakie znaczenie mają programy firm zachęcające kobiety do studiów technicznych czy informatycznych? Czy równe traktowanie to bardziej kwestia zmiany prawa, czy mentalności?
Jaki wpływ ma system edukacji na równouprawnienie zawodowe i płacowe? W jakim kierunku idzie edukacja włączająca, np. w przypadku dzieci z Zespołem Aspergera? Na te pytania zadane przez RaportCSR.pl odpowiedziała Marzena Machałek, Sekretarz Stanu w Ministerstwie Edukacji i Nauki, Pełnomocnik Rządu do spraw wspierania wychowawczej funkcji szkoły i placówki, edukacji włączającej oraz kształcenia zawodowego. Rozmowa odbyła się podczas XII edycji Konkursu o Tytuł „Pracodawca Godny Zaufania”.
Kapituła Konkursu, m.in. Krajowa Izba Gospodarcza, Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska” i Fundacja im. XBW Ignacego Krasickiego nagrodzili firmy i instytucje, które w zakresie polityki pracowniczej sięgają po ciekawe i skuteczne rozwiązania. W tym roku wręczono nagrody w sześciu kategoriach, dwie nagrody dziennikarskie oraz trzy nagrody specjalne. RaportCSR.pl był patronem medialnym wydarzenia. Podczas wydarzenia odbyła się też debata ekspercka pt. „Zawodowcy potrzebni od zaraz – kształcenie zawodowe jako remedium na braki kadrowe w branżach strategicznych”.
Artykuły powiązane
- Nowy numer „Raportu ESG” w sklepach
- Kongres ESG - kogo naśladować - „Liderzy Zrównoważonego Rozwoju – Europa”
- Rosnące ceny energii i polityka klimatyczna - "Zielona zmiana"
- Szkolnictwo zawodowe w Polsce odzyskuje utraconą renomę
- Debata Fundacji XBW Ignacego Krasickiego: Dlaczego warto zabrać się za ESG?