Podwyższają minimalne zarobki ^Wyróżniony

W efekcie najniższa pensja podstawowa w Biedronce będzie o 25 proc. wyższa od krajowej płacy minimalnej. W uzupełnieniu pensji podstawowej, która od kwietnia będzie wynosiła nie mniej niż wspomniane dwa tysiące zł brutto, wszyscy pracownicy sieci są objęci systemem premiowym i otrzymują bogaty pakiet świadczeń socjalnych. Regularny wzrost wynagrodzeń od wielu lat należy do kanonu odpowiedzialnej polityki pracowniczej Biedronki. W ciągu ostatnich siedmiu lat, dzięki regularnym podwyżkom, wartość minimalnej płacy podstawowej wzrosła w sieci o ponad 50 proc. W tym samym okresie, sieć co roku tworzyła kilka tysięcy nowych miejsc pracy. Tylko w 2012 r. przybyło ich około 5 tys. W konsekwencji dynamicznego rozwoju Biedronka jest największym prywatnym pracodawcą w Polsce. Plany na 2013 r. zakładają dalszy wzrost zatrudnienia – do poziomu ok. 45 tys. pracowników.

Podstawową formą zatrudnienia na wszystkich stanowiskach w Jeronimo Martins Polska jest umowa o pracę – zapewnia w komunikacie Biedronka. Spółka, tworząc miejsca pracy, nie korzysta z usług agencji pracy tymczasowej, a wszystkie zatrudnione osoby są pracownikami firmy. Miejsca pracy tworzone w sklepach i centrach dystrybucyjnych są atrakcyjną ofertą na rynku pracy. Dzięki równomiernemu rozwojowi sieci w całej Polsce, Biedronka rozwija ogólnokrajowy rynek pracy, co jest szczególnie ważne w miejscach dotkniętych strukturalnym bezrobociem.

Istotnym elementem odpowiedzialnej polityki pracowniczej sieci jest również pakiet socjalny, który należy do najbogatszych na rynku. Pracownicy sieci objęci są m.in. programem profilaktyki zdrowotnej w postaci bezpłatnych badań specjalistycznych i szczepień. Do pakietu świadczeń należą również paczki okolicznościowe, wyprawki dla pierwszoklasistów i noworodków, a także programy pomocy dla potrzebujących. Aktywność sieci Biedronka jako pracodawcy była wielokrotnie nagradzana. Jest ona m.in. laureatem tytułu Pracodawca Godny Zaufania, przyznanego przez Krajową Izbę Gospodarczą. Zdobyła także wyróżnienie w raporcie Forum Odpowiedzialnego Biznesu za 2010 r. w kategoriach: innowacje społeczne i miejsce pracy.

{jumi [*9]}