Żabka rozwija swoich franczyzobiorców dzięki nowatorskim szkoleniom Wyróżniony
- Napisane przez Red/BTbiz
- Komentarze:DISQUS_COMMENTS
- wielkość czcionki Zmniejsz czcionkę Powiększ czcionkę
Najnowszym elementem Akademii było pięciotygodniowe szkolenie w formie konkursu biznesowego
mat.pras
Żabka, lider polskiego rynku franczyzowego, po raz kolejny udowadnia, że rozwój kompetencji biznesowych jest kluczowym elementem jej strategii.
W ramach autorskiego programu Akademia Przedsiębiorczości firma zorganizowała unikalne szkolenie menedżerskie w formie konkursu biznesowego. Inicjatywa, oparta na Branżowych Symulacjach Biznesowych firmy Revas, to nowoczesne podejście do kształcenia przedsiębiorców.
Innowacyjne podejście do edukacji franczyzobiorców
Żabka, zarządzająca siecią ponad 10 900 sklepów w całej Polsce, konsekwentnie wspiera rozwój swoich franczyzobiorców. Akademia Przedsiębiorczości to projekt, który wyróżnia się kompleksowym podejściem do edukacji. Program obejmuje szkolenia z zakresu zarządzania zespołem, finansów, sprzedaży i HR. Partnerami projektu są m.in. Wydział Zarządzania Politechniki Warszawskiej oraz I'GS In Good Strategy.
Szkolenie w formie symulacji
Najnowszym elementem Akademii było pięciotygodniowe szkolenie w formie konkursu biznesowego, skierowane do najbardziej zaangażowanych absolwentów programu. Uczestnicy wcielili się w role menedżerów wirtualnych biur podróży, podejmując decyzje dotyczące strategii, zarządzania zespołem czy inwestycji.
– „Praktyczne podejście do nauki przedsiębiorczości pozwala lepiej przygotować się na wyzwania biznesowe” – podkreśla Wojciech Pitura, prezes firmy Revas.
Efektywność i integracja
Finał konkursu odbył się w Centrum Logistycznym Żabki w Nadarzynie. Najlepsi uczestnicy mieli okazję sprawdzić swoje umiejętności w symulacji „Sklep elektro”, rozwijając kompetencje analityczne, strategiczne i zespołowe.
– „To doświadczenie pozwoliło mi eksperymentować i uczyć się na błędach w bezpiecznym środowisku. Wnioski, które wyciągnęłam, zastosuję w realnym biznesie” – mówi Katarzyna Zagańczyk-Gryglas, franczyzobiorczyni Żabki.
Strategia inwestowania w ludzi
Żabka nie tylko rozwija sieć franczyzową, ale także inwestuje w swoich partnerów biznesowych. Inicjatywy takie jak Akademia Przedsiębiorczości budują trwałą przewagę konkurencyjną i wspierają zrównoważony rozwój przedsiębiorców.