Poznaliśmy pracodawcę roku Wyróżniony
- Napisane przez Aneta Graszka
- Komentarze:DISQUS_COMMENTS
- wielkość czcionki Zmniejsz czcionkę Powiększ czcionkę
luxmed.pl
W dzisiejszych czasach firmy, które szukają pracowników mogą łatwo weryfikować kandydatów np. przeglądając ich profile społecznościowe lub zawodowe i zasięgając tam opinii. HR–owcy dowiadują się gdzie byliśmy na wakacjach, jakie mamy praktyki zawodowe i gdzie byliśmy na stażu. A co możemy zrobić my, kandydaci?
Okazuje się, że osoby szukające pracy, a właściwie dobrego pracodawcy, też mogą przeprowadzić taką weryfikację.
Wystarczy wejść na stronę firmy, w której ubiegamy się o posadę i zajrzeć np. w zakładkę „Kariera”. Najczęściej dowiemy się tam m.in. jakie pracodawca oferuje bonusy pozapłacowe, czy prowadzi jakieś akcje specjalne i jak jest postrzegany na rynku pracy. Oprócz tego firmy chwalą się tym, za co zostały wyróżnione np. w zewnętrznych konkursach, rankingach.
Jednym z takich wyróżnień, które pomagają zweryfikować pracodawcę jest konkurs „Solidny Pracodawca Roku”. Jego celem jest wyłonienie najlepszych pracodawców w Polsce. W tegorocznej edycji, już po drugi raz z rzędu, Grupa LUX MED otrzymała tytuł „Solidny Pracodawca 2017”. Konkurs ten ma za zadanie promocje przedsiębiorstw i instytucji, które są rzetelne pod względem przestrzegania prawa pracy, warunków socjalnych, programów HR-owych oraz polityki personalnej nastawionej na rozwój pracowników.
Jury konkursu podjęło decyzję o ponownym wyróżnieniu grupy w oparciu o szczegółową ankietę uwzględniającą wszystkie aspekty zarządzania personelem, a także prezentację dotyczącą działań na rzecz pracowników m.in. projektów edukacyjnych (akademii, ścieżek rozwoju), badań opinii, akcji społecznych. Podczas oceny pod uwagę brane były także opinie instytucji zewnętrznych.
- Solidnym pracodawcą warto być na co dzień, nie tylko w czasach, w których mówi się o rekordowo niskim bezrobociu - mówi Dorota Sawicz, dyrektor personalny w LUX MED. - Wysoka kultura pracy i dobra atmosfera sprzyjają współpracy zespołów. To coś, na co organizacja pracuje latami. Chcemy nie tylko utrzymać wysokie standardy HR, ale też systematycznie rozwijać nasze działania na rzecz pracowników. To część naszej filozofii zarządzania. Rozwój pracowników ma bowiem bezpośrednie przełożenie na sukces biznesowy całej Grupy.
Grupa LUX MED to największa prywatna sieć medyczna w Polsce, która działa w zintegrowanym modelu skoordynowanej opieki zdrowotnej. W 2013 r. LUX MED został częścią grupy Bupa, która działa, jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym święcie. Firma zapewnia swoim klientom pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową. Pod opieką Grupy znajduje się 1,8 mln pacjentów, do których dyspozycji jest blisko 200 ogólnodostępnych i przyzakładowych ambulatoryjnych centrów medycznych, siedem szpitali, 31 placówek diagnostycznych, ośrodek opiekuńczo-rehabilitacyjny i około 1600 poradni partnerskich.
Firma zatrudnia 14 tys. osób, około 6300 lekarzy i 3800 wspierającego personelu medycznego. Grupa jest też Głównym Partnerem Medycznym Polskiego Komitetu Olimpijskiego.