Menu
A+ A A-

Pracodawca godny zaufania - rozstrzygnięcie w listopadzie

Pracodawca godny zaufania - rozstrzygnięcie w listopadzie Fot. arch.

(ISBnews) - Niemal połowa Polaków (42%) uważa, że firmy istnieją nie tylko po to, aby zarabiać, ale również po to, żeby podejmować inicjatywy i działania z zakresu CSR - wynika z badania przeprowadzonego w lipcu i czerwcu przez Dom Badawczy Maison oraz SGS Polska. Z kolei 55% Polaków deklaruje chęć podjęcia pracy w takiej firmie, co jest szczególnie ważną informacją dla pracodawców. Już w listopadzie 2013 r. nastąpi rozstrzygnięcie V. edycji Konkursu Pracodawca Godny Zaufania, w którym przyznawane są wyróżnienia dla przedsiębiorstw działających na polskim rynku, które sięgają po ciekawe i skuteczne rozwiązania w zakresie polityki pracowniczej.

Trwający od 2008 roku konkurs skutecznie przyczynił się do promowania dobrych wzorców wśród pracodawców, a także wizerunku samych laureatów. - Z pewnością możemy powiedzieć, że po jego otrzymaniu zostaliśmy bardziej dostrzeżeni przez naszych interesariuszy, zarówno zewnętrznych jak i wewnętrznych - mówi Arkadiusz Ciesielski z Biura Prasowego PKN Orlen, laureata III. edycji konkursu. - Podniósł też świadomość opinii publicznej o wyjątkowej ofercie jaką firma realizuje wobec swoich pracowników i jak to ją plasuje na tle innych pracodawców.

Podobnego zdania są przedstawiciele innego z laureatów, Grupy Pelion. „Przyznany naszej firmie w 2009 r. tytuł Pracodawcy Godnego Zaufania traktujemy jako zobowiązanie do nieustannego doskonalenia realizowanej przez firmę polityki personalnej” - mówi Renata Borkowska-Kubiak, dyrektor ds. PR.

Tytuł Pracodawca Godny Zaufania, to dla firm nie tylko wyróżnienie, ale również motywacja do utrzymania wysokiego poziomu świadczeń socjalnych, nawet w sytuacji spowolnienia gospodarczego.

Jednym z przykładów jest sieć sklepów Biedronka, laureat I. edycji konkursu, firma która tylko w 2012 roku zwiększyła zatrudnienie o około 5 tys. osób, a w kwietniu 2013 r. podniosła minimalne wynagrodzenie do 2000 zł brutto. Sieć ma także jeden z najbogatszych pakietów socjalnych na rynku. Jej pracownicy objęci są m.in. programem profilaktyki zdrowotnej w postaci bezpłatnych badań specjalistycznych i szczepień.

- Dobry przykład idzie z góry. Mamy nadzieję, że wyróżnienie najbardziej interesujących programów realizowanych przez największe firmy, będzie inspiracją również dla innych przedsiębiorców - mówi Andrzej Arendarski, prezes Krajowej Izby Gospodarczej, członek kapituły konkursu.

Każdą edycję wyróżniają branże, w których przedstawiciele kapituły szukają godnych zaufania pracodawców. Obecna edycja będzie dotyczyła sektora spożywczego, usług teleinformatycznych oraz ubezpieczeń. Formuła konkursu jest prosta. Nadesłane ankiety są oceniane przez jury złożone z przedstawicieli znanych i cenionych instytucji pozarządowych. Kapitułę konkursy tworzą m.in. przedstawiciele Krajowej Izby Gospodarczej, Fundacji Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska”, Instytutu Globalizacji, Wyższej Szkoły Ekologii i Zarządzania, Centrum Monitorowania Wolności Prasy przy Stowarzyszeniu Dziennikarzy Polskich, Stowarzyszenia Integracja i Współpraca, Instytutu Nauk Ekonomicznych PAN oraz Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.

W Konkursie przyznawana jest również nagroda specjalna dla dziennikarzy mediów elektronicznych i drukowanych, przyczyniających się do promocji pozytywnych rozwiązań z zakresu polityki pracowniczej.

Dotychczas laureatami Konkursu „Pracodawca Godny Zaufania" zostały takie firmy jak: Pelion (dawniej PGF), Mostostal Warszawa, Jeronimo Martins Polska (właściciel sieci sklepów Biedronka), Polkomtel, Eurobank, PKN Orlen, PKP Cargo, Żywiec Zdrój, Henkel Polska czy Skanska.

(ISBnews)

Powrót na górę

Mapa strony

Biznesciti.com

O biznesie

Przydatne linki

O nas